Empresa abre oportunidades em Blumenau e mostra que inclusão vai além da obrigação legal
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| Foto/Divulgação |
A abertura de novas vagas para pessoas com deficiência (PCDs) pela Teka, em Blumenau, representa mais do que uma ação de recrutamento. A iniciativa reforça uma postura que ainda é desafio para grande parte do mercado: enxergar a inclusão como um compromisso social e estratégico, e não apenas como o cumprimento da Lei de Cotas.
A centenária indústria têxtil anunciou um processo seletivo para PCDs nas unidades de Blumenau (SC) e Artur Nogueira (SP). As oportunidades são presenciais e contemplam tanto áreas produtivas quanto administrativas, sem restrição quanto ao tipo de deficiência. A definição das funções ocorrerá após a análise dos currículos dos candidatos.
O diferencial da iniciativa está justamente no posicionamento adotado pela empresa. Em vez de tratar a contratação de pessoas com deficiência apenas como uma obrigação prevista na legislação, a Teka afirma que busca ampliar a participação desses profissionais por acreditar que ambientes diversos são mais inovadores, colaborativos e representativos da sociedade.
"No ano em que a Teka celebra seu centenário, reforçamos um valor que sempre esteve no centro da nossa história: as pessoas. As vagas para PCD vão além do cumprimento de uma cota legal, é um compromisso genuíno com a inclusão, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente onde todos tenham oportunidade de desenvolver seu potencial e crescer junto com a empresa", afirmou Reginaldo Schmoeller, gerente de Recursos Humanos da Teka.
Inclusão fortalece o papel social da empresa
A iniciativa também evidencia o papel social exercido por uma das empresas mais tradicionais de Blumenau. Em uma cidade reconhecida nacionalmente pela força da indústria têxtil, a contratação de pessoas com deficiência amplia oportunidades de inserção no mercado de trabalho e contribui para uma sociedade mais inclusiva.
Mais do que gerar empregos, ações desse tipo ajudam a reduzir barreiras históricas enfrentadas por pessoas com deficiência, oferecendo condições reais de desenvolvimento profissional, autonomia financeira e participação ativa no ambiente corporativo.
Esse compromisso também é percebido por quem já integra o quadro de colaboradores.
"Trabalhar na Teka foi uma oportunidade que fez diferença na minha vida. Aqui me sinto respeitado, valorizado e tenho condições reais de desenvolver meu trabalho e crescer profissionalmente", relata Rogério Otto, operador de máquina de corte longitudinal, que atua na empresa há 35 anos.
Empresa superou grave crise e voltou a investir
A nova política de inclusão ganha ainda mais relevância diante da trajetória recente da companhia.
A Teka enfrentou uma das maiores crises de sua história nas últimas décadas. A empresa acumulou elevado endividamento, entrou em um longo processo de recuperação judicial e conviveu por anos com dificuldades financeiras, cenário que colocou em dúvida a continuidade de suas operações.
Apesar dos desafios, a indústria manteve suas atividades, preservou parte significativa dos empregos e passou por um processo de reorganização administrativa e financeira. Nos últimos anos, a companhia voltou a apresentar sinais de estabilidade operacional, fortalecendo investimentos em pessoas, produção e gestão.
Ao completar 100 anos de história, a empresa demonstra que a recuperação não passa apenas pelos resultados econômicos, mas também pelo fortalecimento de políticas voltadas à diversidade, inclusão e valorização do capital humano.
Como participar
Os interessados nas vagas para PCDs podem enviar currículo para o e-mail rs@teka.com.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (47) 99621-2590. A empresa também recebe inscrições por meio da área Trabalhe Conosco em seu site.
Com mais de dois mil colaboradores, unidades fabris em Santa Catarina e São Paulo e presença em milhares de pontos de venda no Brasil, a Teka reforça, com essa iniciativa, que inclusão pode — e deve — fazer parte da estratégia de crescimento de grandes empresas, especialmente daquelas que têm papel histórico no desenvolvimento econômico e social das comunidades onde estão inseridas.