Nova contraproposta da Prefeitura foi aprovada em assembleia da categoria e seguirá para votação na Câmara de Vereadores
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| Foto/Divulgação |
A Prefeitura de Blumenau apresentou um novo avanço nas negociações da data-base 2026 dos servidores municipais. A principal mudança prevê o pagamento do auxílio-alimentação durante férias, licenças e também no 13º salário dos trabalhadores da administração pública.
A proposta foi apresentada após nova assembleia organizada pelo SINTRASEB e acabou aprovada pela categoria nesta quarta-feira (20). Agora, o texto deve ser encaminhado para análise e votação na Câmara de Vereadores.
Além da ampliação do benefício, a administração municipal manteve a proposta de reajuste salarial de 4,11%, índice correspondente ao INPC acumulado entre maio de 2025 e abril de 2026. O percentual também será aplicado ao auxílio-alimentação, com previsão de pagamento já na folha salarial de maio.
Outro ponto considerado avanço nas negociações envolve os reenquadramentos funcionais. A Prefeitura propôs um novo calendário de implementação a partir de fevereiro de 2027, prevendo reajuste de 6% para categorias contempladas na pauta sindical.
A proposta também inclui os coordenadores pedagógicos, com revisão da carreira e atualização do manual de ocupação — reivindicação histórica da categoria.
Segundo o secretário municipal de Administração, Fernando Marcelino, o governo buscou construir uma alternativa considerada financeiramente viável para ampliar benefícios aos servidores.
“Estamos avançando dentro daquilo que é possível do ponto de vista financeiro e orçamentário. A inclusão do auxílio-alimentação em períodos como férias, 13º e licença-prêmio representa mais um passo importante na valorização do servidor público municipal, numa proposta abrangente dessa gestão”, afirmou.
Atualmente, Blumenau possui mais de 10 mil servidores municipais. Conforme a Prefeitura, a nova contraproposta deve gerar impacto estimado de R$ 58,5 milhões na folha de pagamento ainda em 2026. Já os reenquadramentos devem representar custo anual adicional de R$ 24,7 milhões a partir de 2027.
SINTRASEB antecipou assembleia
Antes da aprovação da proposta, o SINTRASEB já havia sinalizado avanço nas negociações ao antecipar a assembleia geral da categoria. A mudança de data foi interpretada como indicativo de que a contraproposta apresentada pela Prefeitura tinha boa aceitação entre os servidores.
Até o momento, o sindicato não publicou nota oficial detalhando posicionamento político sobre a proposta aprovada, mas convocou a categoria para a assembleia que discutiu a campanha salarial 2026.