Empresa centenária amplia oportunidades para pessoas com deficiência e se destaca por investir em inclusão além das exigências legais
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| Fotoi/Divulgação |
A Teka, uma das maiores indústrias têxteis da América Latina, está com vagas abertas para pessoas com deficiência (PCD) nas unidades de Blumenau, em Santa Catarina, e Artur Nogueira, em São Paulo. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a diversidade, a inclusão social e a valorização do capital humano.
As oportunidades são para atuação presencial e contemplam diferentes áreas da empresa, tanto no setor produtivo quanto administrativo. Segundo a companhia, não há restrição quanto ao tipo de deficiência, e os setores de atuação serão definidos após análise dos currículos recebidos.
A ação ganha ainda mais relevância diante do cenário do mercado de trabalho. Dados divulgados pelo Sine de Santa Catarina apontam que o estado registrou mais de 10 mil vagas abertas nos primeiros meses de 2026, mas apenas uma pequena parcela foi destinada exclusivamente a pessoas com deficiência.
Em Blumenau, por exemplo, foram registradas 567 vagas no sistema, sendo apenas duas exclusivas para PCD. Com a abertura das novas oportunidades, a Teka busca ampliar esse espaço e incentivar uma inclusão mais efetiva no mercado regional.
Inclusão além das cotas
A empresa destaca que a iniciativa vai além do simples cumprimento da legislação de cotas obrigatórias. O objetivo é fortalecer uma cultura organizacional baseada no respeito às diferenças e na construção de um ambiente mais acessível e representativo.
“No ano em que a Teka celebra seu centenário, reforçamos um valor que sempre esteve no centro da nossa história: as pessoas. As vagas para PCD vão além do cumprimento de uma cota legal. É um compromisso genuíno com a inclusão, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente onde todos tenham oportunidade de desenvolver seu potencial e crescer junto com a empresa”, afirmou Reginaldo Schmoeller, gerente de Recursos Humanos da Teka.
A postura da empresa é vista como um exemplo para o mercado regional, especialmente por demonstrar que a verdadeira inclusão social passa pela criação de oportunidades reais de desenvolvimento profissional e não apenas pelo atendimento às exigências legais.
Colaboradores destacam acolhimento
Para funcionários que já integram a equipe, o ambiente inclusivo faz diferença na rotina de trabalho e no crescimento profissional.
“Trabalhar na Teka foi uma oportunidade que fez diferença na minha vida. Aqui me sinto respeitado, valorizado e tenho condições reais de desenvolver meu trabalho e crescer profissionalmente”, destacou Rogério Otto, operador de máquina de corte longitudinal e colaborador da empresa há 35 anos.
Como participar
Os interessados nas vagas para PCD podem encaminhar currículo pelo e-mail rs@teka.com.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (47) 99621-2590.
A empresa também disponibiliza oportunidades por meio da página “Trabalhe Conosco” no site oficial da Teka.
Empresa completa 100 anos
Com um século de atuação, a Teka é referência nacional na produção de artigos de cama, mesa e banho, além da linha profissional voltada ao setor hoteleiro.
A companhia possui unidades fabris em Santa Catarina e São Paulo, estrutura produtiva verticalizada e mais de dois mil colaboradores. A marca também é reconhecida por iniciativas voltadas à sustentabilidade, inovação e responsabilidade social.